ТЦК мобілізують заброньованих працівників: у ЗСУ прояснили ситуацію

• У соціальних мережах і ЗМІ поширилася інформація про випадки, коли ТЦК мобілізують людей, що мають відстрочку.
• У Сухопутних військах ЗСУ — поширену інформацію назвали маніпулятивною
• Правила бронювання дещо змінилися з 1 грудня 2024 року.

В Україні до 28 лютого 2025 року діє перехідний період на нові правила бронювання. Це означає, що досі є працівники, яким відстрочку оформлювали офлайн, а не через Дію. Однак у такому випадку підприємствам чи іншим структурам потрібно подати повідомлення про бронювання у ТЦК, адже вона не з’являється в реєстрі автоматично. Є і інші нюанси.

Люди і Політика розповідають про правила оформлення відстрочки від призову для підприємств і інших установ.

Реклама

Затримання людей з відстрочкою восени 2024 року: що відомо

Член парламентського Комітету з питань національної безпеки Олександр Федієнко 18 грудня заявив, що отримав багато звернень щодо нібито протиправних дій територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП).

«Змушений констатувати, що намітилась нова тенденція — працівники ТЦК примусово мобілізують працівників, які мають при собі документи, що підтверджують їх бронювання. Аргументація завжди подібна — дані відсутні в системі ‘Оберіг’, а паперові документи не визнаються», — розповів він.

Він навів кілька прикладів:

• 18 листопада 2024 року працівники провайдера звʼязку виїхали з Мукачева в Солотвине Тячівського району Закарпатської області для відновлення лінії звʼязку. На блокпосту їх зупинили працівники Тячівського РТЦК та СП. Одного з працівників, незважаючи на документи бронювання, в той же день було направлено в Ужгород. Його бронювання начебто визнали після переміщення по різних військових частинах;
• 29 жовтня 2024 року бригада провайдера повертались з робіт на лінії з Богодухові Харківської області на службовому автомобілі. Їх нібито зупинили працівниками Слобідського РТЦК та СП — при перевірці військово-облікових документів двох працівників було затримано попри наявність актів, які підтверджували наявність бронювання. На одного з працівників було накладено штраф в сумі 17 000 грн, який потім скасували як неправомірний. 
• ще один працівник провайдера був зупинений представниками поліції, які, після перевірки документів, нібито попри наявність документів щодо броні до 26 січня 2025 рок, був затриманий та доставлений до Хаджибейського РТЦК та СП. При цьому протокол про адміністративне затримання не складався, рідних затриманого не було повідомлено про його місцеперебування, не допускали адвоката. 

Бронювання працівників: у ЗСУ пояснили, які є нюанси

На ситуацію відреагували у Сухопутних військах ЗСУ — поширену інформацію назвали маніпулятивною. Також нагадали, що відстрочка від призову оформлюється у порядку, визначеному Кабінетом міністрів України. 

«Після формування та підписання списку через портал Дія переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється автоматично. Бронювання, які були оформлені без використання Дії, не з’являються в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів автоматично», — пояснили військові.

Тобто у випадку, коли відстрочку для працівників оформлювали офлайн, підприємствам чи іншим структурам потрібно подати повідомлення про бронювання у ТЦК, де стоїть на обліку військовозобов’язаний.

Якщо ж інформація про бронювання в «Оберезі» відсутня навіть після цього, варто звернутися у територіальний центр комплектування повторно.

Відстрочка від мобілізації в Україні: правила з 1 грудня 2024 року

Кабінет міністрів України ще у листопаді оновив критерії бронювання та отримання підприємством критичності. Змінений порядок працює з 1 грудня 2024 року.

Так, регіональні та галузеві критерії критичності підприємств мають погоджуватись із Міноборони та Мінекономіки. А от для приватного сектору до обов’язкових пунктів для бронювання додали:

• зарплатний критерій — середня зарплата у підприємстві й у заброньованого працівника повинна бути не менше 2.5 мінімальних (не менше 20 000 грн);
• відсутність боргів перед бюджетом. 

Крім цього, всі бронювання з 1 грудня мають здійснюватися через Дію. 

«Для всіх, хто вже має відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли воно відбувалося», — пояснив прем’єр-міністр України.

Як забронювати працівника через Дію

Одна організація може подати заявку на не більше як 50% військовозобов’язаних працівників, але є виняток. Так, підприємства оборонно-промислового комплексу й енергетики можуть бронювати до 100%. Також важливо пам’ятати, що бронювати можна лише офіційно працевлаштованих людей, які перебувають на військовому обліку. 

Загалом процедура така: 

• у застосунку потрібно зайти у «Каталог послуг» і обрати розділ «Бронювання»;
• натисніть «Подати заяву»;
• зареєструйтеся або авторизуйтеся в кабінеті громадянина за допомогою електронного підпису юридичної особи;
• вкажіть дані про працівників, яких хочете забронювати;
• перевірте сформовану заяву;
• підпишіть її електронним підписом. 

Якщо заяву подає уповноважена особа, її повинен підписати керівник підприємства. 

Заяви опрацюють протягом доби. Повідомлення про результат надійде на електронну пошту та в розділ застосунку «Зверніть увагу». Якщо у наданні відстрочки відмовлять, має бути пояснення.

Раніше Люди і Політика розповідали про Єдиний реєстр військовослужбовців, який створять в Україні.